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下一步工作安排：一是做好劳动关系协调工作。深入贯彻落实国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见，全力推进国有企业负责人薪酬制度改革。继续做好化解过剩产能职工安置中劳动关系处理工作。做好企业薪酬调查工作，适时发布相关薪酬和人工成本信息。推进特殊工时管理改革试点。做好全国模范劳动关系和谐企业与工业园区评选表彰工作。二是加强调解仲裁工作。进一步完善劳动人事争议多元化处理机制，加强调解组织和队伍建设。加强调解仲裁信息化建设，强化调解仲裁在线服务。三是全面加强治欠保支工作。狠抓治欠保支长效机制建设和源头治理，推动“两金三制”等制度措施落实到每一个在建工程项目。加强日常监察执法和专项检查，全面推行“双随机、一公开”监管机制，畅通劳动者举报投诉渠道，全面实行劳动保障监察举报投诉案件省级联动处理机制，健全跨地区执法协作机制。加快推行拖欠农民工工资“黑名单”管理，加大重大欠薪违法行为社会公布和违法失信联合惩戒力度，对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的，依法及时移送司法机关追究刑事责任。

开篇的话：作为世人瞩目的中国名片，中国高铁的横空出世，不仅仅将国人对于长途出行的恐惧感一扫而光，也不仅仅搭建了京津冀、长三角、珠三角、成渝等“2小时高铁经济圈”，更通过已经建立起来的“四纵四横”和即将建成的“八纵八横”，把中国的经济中心和科技创新中心以及制造中心紧密地连接在一起。令人欣慰的是，在高铁建设和运营过程中，建设扶贫、产业扶贫以及旅游扶贫等相向而行，中国高铁为精准扶贫贡献了一份力量。本报特推出高铁扶贫效应系列报道。

北京市卫生健康委有关负责人介绍，为进一步做好疫情防控工作，相关部门已采取了病例隔离治疗、隔离区管理和终末消毒、密切接触者追踪、隔离医学观察和预防性服药、健康宣教等工作。两名患者由内蒙古当地救护车转至北京市朝阳区医疗机构治疗，有关密切接触人员，均已按照国家相关规定，进行隔离医学观察。截至目前，未接到密切接触者出现发热等相关异常情况的报告。

第三个创新是交割模式的创新，实现了天天交易日日交割，报价方式，不仅有全价模式，也有与期货相关的升贴水的报价模式。这个是一般的场外市场所不能拥有的。因为我们对应的有一个强大的场内的期货市场。然后企业的套期保的盘是全部做在场内的，期现的。运行的效率也是很高的，它能做到三个实时，成交以后资金实时划转、仓单实时过户，支持实时出金。许多交易商已经感觉到了比现货更高的效率和便利性。

中国行业主题基金概览1．规模占比已超越美国国内行业主题基金起步于2003年，但直到近十年才进入快速增长期。截至2018年底，行业主题基金数量接近600只，规模超过3000亿元，在全部股混基金中的数量占比在16%左右，规模占比在12%左右，再加上暂未统计的行业主题，中国行业主题基金在规模占比这个指标上已经超过美国。

从所有制结构分布来看，2019年前三季度首次违约发行人依然以民营企业为主，延续了2018年以来的总体趋势，共计22家，占总数的84.62%；其余4家均为地方国有企业，分别为浩通物产（天津）、沈机集团（辽宁）、沈阳机床（辽宁）与盐湖股份（青海）。前三季度总体来看，一方面公司治理问题严重、融资能力不佳的民营企业信用风险持续暴露，另一方面伴随经济下行压力，部分经营效益较差的国有企业违约风险出现抬升态势。